Son los empleados clave en la era "automática" y cobran $3 millones: qué empresas los buscan y cómo aplicar

Son los empleados clave en la era "automática" y cobran $3 millones: qué empresas los buscan y cómo aplicar

La automatización es hoy una parte fundamental para el crecimiento de una empresa. Por ello, los expertos en esta tecnología están entre los talentos que gozan de mejores ingresos y pleno empleo en Argentina (y el mundo).

Expertos en automatización: qué hacen

"El especialista en automatización se encarga de desarrollar, diseñar, probar e implementar sistemas automatizados que ayudan a agilizar procesos y aumentar la eficiencia de la organización", define Natalia Terlizzi, CEO de HuCap. 

Según al experta, el perfil "tuvo un crecimiento exponencial en los últimos años, principalmente en desarrollar sistemas que puedan realizar tareas rutinarias, repetitivas de manera eficiente y precisa, permitiendo al talento centrarse en aspectos más estratégicos que brinden mayor valor agregado al negocio", añade Terlizzi.

"Están en el corazón de una revolución industrial y este camino está lleno de retos: aggiornarse a las nuevas tecnologías, favorecer la compatibilidad entre los sistemas más antiguos y las nuevas soluciones de la compañía, impulsar la interoperabilidad y ser precisos para la recolección y análisis de datos", asegura a iProUP Iván García, Talent Attraction Manager en Softtek.

Entre sus mayores desafíos, "la ciberseguridad es una preocupación creciente a medida que más sistemas se conectan y automatizan. Estos sistemas son un blanco de interés para los cibercriminales y un ataque puede provocar interrupciones graves y costosas", suma García.

En esta sintonía, Pablo Branconi, ingeniero de preventa en NeoSecure by SEK, señala a iProUP que esta tecnología "reduce la carga de trabajo manual en las operaciones de ciberseguridad. Tareas repetitivas como el análisis de logs, la gestión de parches y la monitorización de sistemas pueden ser automatizadas, liberando a los profesionales de ciberseguridad para que se centren en problemas más complejos". 

Los expertos en automatización pueden cobrar sueldos superiores a los $3 millones

Los sistemas automatizados pueden realizar estas tareas de manera más rápida y eficiente, minimizando el error humano. "Y en caso de una brecha de seguridad, la inteligencia artificial puede implementar respuestas automáticas para mitigar el impacto", completa Branconi. 

Por ejemplo, dice el ingeniero, "puede aislar una máquina comprometida, bloquear direcciones IP sospechosas o aplicar parches de seguridad de forma automática. Estas respuestas rápidas son cruciales para limitar los daños y prevenir la propagación de la amenaza".

"También facilita la toma de decisiones informadas al recopilar y analizar datos en tiempo real, permitiendo a las empresas adaptarse a los cambios del mercado con mayor agilidad, lo que aumenta su resiliencia y competitividad", complementa Juan Pablo Chemes, Managing Director en Accenture.

Expertos en automatización: cuánto ganan y qué buscan las empresas

Estos talentos están siendo muy demandados. "Si bien su uso es más común en las industrias de fabricación, robótica y/o automóviles, ya se está aplicando en algunas en las que quizás hace algunos años era impensado. Por ejemplo: la legal", destaca a iProUP Ezequiel Braun Pellegrini, CEO de Brevity.

"Hay una escasez de talento calificado en el campo de la automatización, ya que requiere una combinación de habilidades técnicas avanzadas y comprensión de procesos complejos. La demanda por estos profesionales ha estado creciendo, ya que más industrias reconocen el valor de integrar la automatización en sus operaciones", dice a iProUP Martín Goffan, CTO de ¡appa!

Actualmente, "un 70% de la demanda de esta posición se orienta a proyectos que se realizan de manera independiente, y por lo general por plazos limitados de tiempo, asociados a la duración del proyecto", destaca a iProUP Alejandro Servide, Director de Professional, Digital & Enterprise de Randstad.

La automatización permite liberar al talento de tareas repetitivas y enfocarlos en las que requieren valor agregado

En cuanto a las remuneraciones, "es amplio el abanico entre rubros y experiencia del candidato a seleccionar. Un talento junior hoy está pretendiendo un salario bruto de entre $1.500.000 y $2.000.000; un semi-senior se ubica entre $2.000.000 y $3.000.000 y un senior parte de un piso de $3.000.000", enumera Servide.

"Como sucede con muchos roles relacionados a la tecnología y lo digital, hay una intensa competencia por el pool de talentos, ya que escasean y son buscados tanto por startups y organizaciones establecidas en el país y el exterior. Estas últimas pueden ofrecer un paquete de remuneración con monedas más fuertes, como dólares", advierte a iProUP Daniel Iriarte, director asociado de Glue Executive Search.

Expertos en automatización: qué formación tienen

Un ingeniero de automatización necesita "una sólida formación en ingeniería, especialmente en áreas como la electrónica, la mecánica y la informática", indica a iProUP Sebastián Divinsky, CO CEO de EducaciónIT. 

Además, agrega el especialista, "es importante que tenga conocimientos en programación y en el uso de software de automatización, como PLCs, SCADAs y HMI".

También hay que tener en cuenta que "este rol ha evolucionado significativamente. Tradicionalmente, se centraba en tareas repetitivas y predecibles, pero con la llegada de la IA, es posible automatizar procesos más complejos que requieren decisiones basadas en datos", revela a iProUP Raymond García, director de Negocios de Data & Analítica en CSA Latam.

"La IA permite que estos sistemas no solo sigan instrucciones predefinidas, sino que también aprendan y mejoren con el tiempo, adaptándose a nuevas situaciones y optimizando continuamente las operaciones", complementa a iProUP Nicolás Lansalot, consultor de BPO de Auren Argentina.

Estos talentos son buscados en industrias manufacturera, financiera y legal, entre otras

Johanna Dzikowsky, IT Talent Acquisition Specialist de Adecco Argentina, destaca a a iProUP que en estos tiempos de crisi "es muy relevante la función de la IA y el nuevo rol que desempeña, ya que permite reducir tiempos y costos en los procesos productivos, sistemas de gestión, actividades y tareas en diferentes rubros. Ser más eficiente y con mayor agilidad genera mayores beneficios al core de cada negocio", opina .

"La IA hace décadas que viene siendo un elemento importante en ciertas industrias, como la financiera, por ejemplo, porque hace posible personalizar las decisiones de manera muy eficiente, bajando los costos operativos, mejorando el cumplimiento de los objetivos de las empresas y especialmente el de la experiencia del cliente", explica Alberto Teszkiewicz, coordinador de Desarrollo e Investigación en SIISA.

Por último, es importante saber que estos "especialistas pueden venir de diferentes disciplinas: pueden ser programadores o QA aplicando su conocimiento a un área específica. Puede ser un especialista en cualquier área, como por ejemplo un contador que, con el objetivo de mejorar sus procesos, aprenda sobre automatización", confía a iProUP Manuel Alzugaray, Senior Software Engineer/Team Lead de Descartes.

"La velocidad en la que cada industria incluye la automatización en su día a día es diferente, existe una necesidad real de hacerlo. Todos los segmentos en diferente medida requieren de este proceso para reducir los tiempos operativos, alcanzar una mayor velocidad, mayor precisión y mejores resultados", concluye Rodrigo Campos, director de Productos de Bionexo.