Wir haben unsere erste Studie 2024 veröffentlicht: Arbeitskräfte für Supply Chain und Logistik: Wie groß ist die Herausforderung?
Dafür haben wir rund 1.000 Logistik-Führungskräfte aus insgesamt neun Ländern in Europa und Nordamerika zum Thema Personalressourcen befragt. Die Untersuchung bildet den ersten Part einer zweiteiligen Studie, welche wir in Zusammenarbeit mit SAPIO Research durchgeführt haben.
Ergebnisse
Die Ergebnisse zeichnen ein ernüchterndes Bild: Rund 76 Prozent der befragten Logistikdienstleister erleben in ihren Betrieben einen erheblichen Fachkräftemangel. Besonders auf lange Sicht wirkt sich das negativ auf die Gesamt-Performance aus und macht sich entlang der gesamten Logistik-Supply-Chain bemerkbar. 58 Prozent der Umfrage-Teilnehmenden geben an, dass mitunter die Qualität des Kundeservices unter dem Engpass leide.
Strategien zur Arbeitskräftegewinnung und -bindung
Doch hinter jeder Herausforderung verbergen sich auch Chancen. Für uns ist klar: Unternehmen müssen ihre Strategien zur Arbeitskräftegewinnung und -bindung sowie den Einsatz von Technologie neu denken. Mehr zu den vielfältigen Lösungsansätzen (zum Beispiel Routenoptimierung, Lageroptimierung und Rekrutierungsstrategien) geben wir in Part 2 der Studie.
Neben der aktuellen Lage in der Logistikbranche, findest Du in Teil 1 noch viele weitere Daten und Informationen zu den Ursachen und Auswirkungen, welche die Herausforderungen im Bereich Personal mit sich ziehen.
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